Последние новости
- Борисовводоканал предупреждает о мошенниках
- Борисовчанка хотела купить дорогостоящий телефон за небольшой деньги, но попал на уловку мошенников
- В Борисове на ул. Горького не разминулись два Мерседеса
- Новобранец БАТЭ пришел на презентацию всей семьей. Видео
- Борисов один из немногих городов Беларуси с самым чистым воздухом
- Принесли и поставили стул. Узнали, когда появится павильон на остановке в Борисовском районе
- «Выглядело все очень правдоподобно». Мошенники придумали новую схему развода через сервисы Onlíner, им нужен ваш Viber
- Электрокар, свой бренд и автокомпоненты. Как на "БЕЛДЖИ" реализовали мечту о белорусской легковушке
- На заметку борисовчанам: Беларусбанк меняет условия использования своих карт с 1 февраля
- Психолог, юрист и разносторонний специалист. Как работает борисовская служба «Одно окно»
Читайте в блогах
-
Покупка наследственной квартиры - что это?
Покупка наследственной квартиры часто сопровождается опасениями из-за потенциальных рисков, связанных с…
-
Ипотечное кредитование - что это?
Нужно ли бояться долгосрочных кредитов на покупку недвижимости На первый взгляд…
-
Задаток - что это?
Часто, принимая ответственные решения о покупке недвижимости или автотранспортных средств, либо…
Льготы для многодетных семей
1 июня в Борисове 12 семьям региона, которые воспитывают трех и более детей, в торжественной обстановке вручили удостоверения многодетных семей.
По словам начальника управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома Е.Л. Яночкина, вручавшего важный документ, для получения удостоверения многодетной семьи недостаточно родить троих детей, надо всегда достойно заботиться о них и заниматься воспитанием, то есть быть благополучной семьей.
Но, что даёт такое удостоверение из материальных благ?
С 1 января 2015 года по 31 декабря 2019 года при рождении 3-го или последующих детей семья имеет право получить денежные средства в размере 10 000 долларов США.
Право на указанный семейный капитал имеет мать. При этом с учетом родившегося ребенка в семье должно быть не меньше троих детей в возрасте до 18 лет.
Семейный капитал можно получить только один раз.
Семейный капитал можно будет потратить только на:
улучшение жилищных условий;
получение образования;
получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения;
формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери.
Самыми существенными из льгот для многодетных семей являются льготы в жилищной сфере.
Многодетная семья, стоящая в очереди на жилье, имеет право быть включенной в отдельный список многодетных семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, на внеочередное получение льготных кредитов или одноразовых субсидий. В течение года такой многодетной семье должны предложить участие в долевом строительстве или строительстве в составе ЖСК. При этом преимущество имеют семьи с 4-мя и более несовершеннолетними детьми.[
Многодетная семья имеет внеочередное право на получение льготного кредита или субсидии на жилье.
Льготный кредит предоставляется на следующих условиях:
процентная ставка за пользование льготным кредитом - 1% годовых;
максимальный срок льготного кредита - 40 лет;
размер льготного кредита - 100 % максимального размера кредита.
Многодетные семьи, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, могут получить финансовую помощь государства в выплате как льготных, так и не льготных кредитов.
Помощь в выплате льготных кредитов предоставляется в следующих размерах:
при наличии 3-х несовершеннолетних детей - 75 % от суммы задолженности по кредиту;
при наличии 4-х и более несовершеннолетних детей - 100 % от суммы задолженности по кредиту.
Если кредит не льготный, то финансовая помощь в его погашении предоставляется в размере 100 бюджетов прожиточного минимума.
Многодетная семья, состоящая на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, может бесплатно получить в частную собственность земельный участок для строительства и обслуживания одноквартирного или блокированного жилого дома. Такой участок может быть получен в населенных пунктах, расположенных как за пределами пригородных зон города Минска, областных центров и городов областного подчинения, так и в них самих и их пригородных зонах.
Многодетные родители имеют право на один оплачиваемый свободный день в неделю, если воспитывают троих и больше детей в возрасте до шестнадцати лет.
При этом должны соблюдаться следующие условия:
работник должен быть занят на работе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не меньше 40 часов (при этом в рабочее время включается сам оплачиваемый выходной);
другой родитель в полной семье тоже должен работать (заниматься другой деятельностью, что бы считаться занятым) или иметь ограниченную трудоспособность;
В полной семье право на свободный день в неделю может быть использовано матерью или отцом, либо может быть разделено между ними.
Многодетные семьи освобождаются от налога на землю, а также налога на недвижимость по всем квартирам в многоквартирных жилых домах, капитальным строениям, зданиям, сооружениям и машино-местам. Однако это не касается случаев, когда недвижимость используется для предпринимательской деятельности.
Многодетные семьи имеют право на налоговый вычет по подоходному налогу на детей в повышенном размере.
Родители в многодетной семье, которые являются индивидуальными предпринимателями или осуществляют деятельность без регистрации ИП, имеют право на снижение ставки единого налога на 20% (если они уплачивают единый налог). Для получения льготы в налоговую инспекцию необходимо представить паспорт и удостоверение многодетной семьи.
Существуют отдельные льготы для многодетных матерей.
Досрочный уход на пенсию
Женщина имеет право уйти на пенсию в 50 лет, если:
родила пять и больше детей;
воспитала четырех из этих детей до восьмилетнего возраста;
имеет стаж работы не меньше 15 лет.
Женщина имеет право уйти на пенсию в любом возрасте, если:
родила пять и больше детей;
воспитала этих детей до шестнадцатилетнего возраста;
имеет стаж работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельхоз продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми).