Последние новости
-
Жительница Борисова осуждена за попытку дать взятку милиционеру
-
В рейтинг Forbes вошли четыре белорусских компании. Из Борисова никого нет, но всё равно любопытно кто
-
В Беларуси предлагают создать чёрный список пассажиров
-
В этом году в Борисове будет гораздо меньше Дедов Морозов
-
В Борисове будет приостановлено движение некоторых маршрутов автобусов
-
Житель Борисовского района украл мотоцикл "Ямаха" и продал односельчанину за 100 $
-
За спасение утопающей в Борисове получили награды
-
Борисовчане могут заработать на лисичках, огурцах, картофеле, чесноке
-
Замминистра здравоохранения побывал в Борисове
-
В Минской области стартовала Неделя спорта и здоровья
Читайте в блогах
-
Покупка наследственной квартиры - что это?
Покупка наследственной квартиры часто сопровождается опасениями из-за потенциальных рисков, связанных с…
-
Ипотечное кредитование - что это?
Нужно ли бояться долгосрочных кредитов на покупку недвижимости На первый взгляд…
-
Задаток - что это?
Часто, принимая ответственные решения о покупке недвижимости или автотранспортных средств, либо…
Как трудоустраивают безработных в Борисове
В последние годы в Борисове акцент в обучении безработных существенно сместился в сторону потребностей работодателя. Под заказ нанимателя в районе в 2022 году получили новые профессиональные знания и навыки 85,7 процента обучающихся безработных. Заказчиками кадров выступали организации разных отраслей и форм собственности.
— Подготовка кадров осуществлялась по востребованным на рынке труда профессиям, таким как машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, водитель погрузчика, продавец, повар, парикмахер (парикмахер-модельер), — перечисляет начальник управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома Евгений Яночкин.
По его словам, трехсторонний договор между службой занятости, организацией и безработным гарантирует нанимателю решение кадрового вопроса, а соискателю — рабочее место.
— У человека появляется мотивация к обучению, ведь согласно договору он потенциальный работник, гарантировано место производственной практики, а у нанимателя есть возможность присмотреться к потенциальному работнику, — считает Евгений Леонидович.
Под заказ нанимателя на обучение в 2022 году от управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома по трехсторонним договорам были направлены 43 человека.
— В рамках сотрудничества с организациями района мы укомплектовали необходимыми квалифицированными кадрами такие организации, как УП «Жилье», ОАО «Веста-Борисов», ОАО «Борисовдрев», ОАО «Борисовский мясокомбинат № 1», УП «Борисовский комбинат хлебопродуктов» и другие. В результате организации получили мотивированных работников, регион — необходимых специалистов, — отметил Евгений Яночкин.